部门简介：

 人力资源与计划科负责后勤处人力资源和财务计划管理工作。

    部门职能：

（1）贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，建立健全规范有序的人力资源、财务计划管理体系；

（2）负责做好本科室制度建设、宣传报道（每月至少两篇）、员工业务培训和文件起草工作；

（3）负责按时完成学校工作要点、处内工作要点、重点目标任务、会议纪要涉及的科室业务；

（4）负责逐步规范外聘员工用工流程、薪酬体系，合理规避用工风险，稳定外聘员工队伍；

（5）负责职工薪资管理以及绩效分配方案的拟定，并按时完成学校人事处下达的定级、考核及职称评定等工作任务；

（6）负责根据处内发展战略和经营计划，审核部门人员需求计划，提出合理人力资源配置方案，并与处内各部门联合，做好员工技能和素质培训工作，提升员工服务意识、效率意识；

（7）负责完成与学校的经费核算工作，并审核资后处招标采购经费申请，建立经费台账，统计使用情况；

（8）负责编制处经费预算方案，检查处属部门的经费预算执行情况，及时分析、总结运行经费执行中的问题和意见；

（9）负责按照工商、税务等部门的要求 办理对外注册公司的年检、审验等工作；规范租赁合同管理，按期签订各类合同，监督合同执行部门收费行为，确保合同执行到位，维护学校利益最大化；

（10）负责处职工内退、待岗、病养等管理工作，并严格处内考勤工作，定期抽查员工到岗情况；

（11）负责接待人事和劳资方面的咨询及来信来访，并协助各中心妥善处理劳动争议，做好参与调解、联系法律顾问、协调有关部门调取证据等工作；

（12）建立和完善集团外聘员工人事档案，做好人事档案的立卷、维护、管理及调阅工作；

（13）完成处领导交办的其他任务。

 人力资源与计划科科长：任乃艳 

 办公室电话：83856301

 办公地址：临潼综合楼三楼323