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人力资源与计划科

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人力资源与计划科

           部门简介:

 人力资源与计划科负责后勤处人力资源和财务计划管理工作。

    部门职能:

(1)贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,建立健全规范有序的人力资源、财务计划管理体系;

(2)负责做好本科室制度建设、宣传报道(每月至少两篇)、员工业务培训和文件起草工作;

(3)负责按时完成学校工作要点、处内工作要点、重点目标任务、会议纪要涉及的科室业务;

(4)负责逐步规范外聘员工用工流程、薪酬体系,合理规避用工风险,稳定外聘员工队伍;

(5)负责职工薪资管理以及绩效分配方案的拟定,并按时完成学校人事处下达的定级、考核及职称评定等工作任务;

(6)负责根据处内发展战略和经营计划,审核部门人员需求计划,提出合理人力资源配置方案,并与处内各部门联合,做好员工技能和素质培训工作,提升员工服务意识、效率意识;

(7)负责完成与学校的经费核算工作,并审核资后处招标采购经费申请,建立经费台账,统计使用情况;

(8)负责编制处经费预算方案,检查处属部门的经费预算执行情况,及时分析、总结运行经费执行中的问题和意见;

(9)负责按照工商、税务等部门的要求 办理对外注册公司的年检、审验等工作;规范租赁合同管理,按期签订各类合同,监督合同执行部门收费行为,确保合同执行到位,维护学校利益最大化;

(10)负责处职工内退、待岗、病养等管理工作,并严格处内考勤工作,定期抽查员工到岗情况;

(11)负责接待人事和劳资方面的咨询及来信来访,并协助各中心妥善处理劳动争议,做好参与调解、联系法律顾问、协调有关部门调取证据等工作;

(12)建立和完善集团外聘员工人事档案,做好人事档案的立卷、维护、管理及调阅工作;

(13)完成处领导交办的其他任务。

   

 人力资源与计划科科长:马  薇 

 办公室电话:83856301

 办公地址:临潼综合楼三楼323