10月份，我科预计展开下列几项工作：

一、财务管理

1.做好9月份正式工的绩效工资、10月外聘员工的工资发放。

2.检查2013年上半年租赁合同收费情况，催缴欠款，续订到期合同。

3.确定2013年公寓物业合同服务费金额。

二、人事管理

1.按时办理内退、退休、调动人员手续。

2.熟悉各中心岗位，搜集人力资源基础信息。

3.按学校人员招聘安排组织面试等。

4.继续做好职称评审相关工作。

三、其他工作

1.按照制度年建设要求，逐步完善相关制度。

2.按照贯标要求完善各项工作。

3.完成其他临时性工作。

                                                   人力资源与计划科

                                                   2013年10月10日