为进一步深化后勤管理体制改革，优化机构设置，充分调动积极性，提高管理效能，不断推动学校又好又快发展。贯彻落实学校党政职能部门、直属单位机构改革方案，根据西科党发〔2009〕64号文件和学校组织部“关于公开选拔和聘任科级干部的通知”等相关文件精神，资产与后勤管理处（后勤集团）对科级干部进行了公开聘任。

2009年12月5日上午，资产与后勤管理处举行科级干部聘任动员大会。后勤党委书记胡发泉传达了学校有关文件精神，对科级干部选拔聘任工作进行动员部署。资产与后勤管理处处长杜勇作动员报告，对科级干部选拔聘任的原则、内容、等级、方法及程序等作了通报，并要求大家高度重视科级干部选拔聘任工作，严格按照学校要求开展好工作，真正做到民主、公开、公正、公平、科学。

动员大会结束以后，参加应聘的人员根据本人意愿、个人条件和应聘职位要求，认真填写了《西安科技大学公开选拔和聘任科级干部报名表》。12月8日后勤党委对报名表进行了审核、汇总并上报学校组织部，形成科级干部选聘初步人选。12月12日，召开科级干部聘任大会，进行民主评议，经后勤党委会议研究确定了拟任职人选，并进行公示。根据公示结果，2009年12月15日学校正式下发了干部聘任、任用文件，聘任工作圆满结束。   

全体科级干部表示将站在新的起点，以饱满的工作热情和锐意创新的精神状态投入工作，努力开创资产与后勤管理处的新局面，为师生、教学、科研服务，做师生满意后勤。